Transformer l’expérience des parcours qui comptent en récits utiles et transmissibles.

Ils ont réalisé leur rétrospective de carrière avec Les Grandes Epopées

Ils recommandent la rétrospective de carrière

  • Hervé Gindre

    “ J’ai trouvé l’échange très sincère, très enrichissant et différent de ce qu’on entend habituellement dans le monde de l’entreprise. Il y a une vraie qualité d’écoute, une capacité à faire émerger des messages profonds. Ca m’a donné envie de transmettre davantage. “
    ancien VP de 3M

  • Pascale Edye

    “ Cette rétrospective de carrière m'a permis d'approfondir ma connaissance de moi. J'ai réalisé l'importance de verbaliser les ups & downs de ma vie professionnelle, qui a une place très importante dans ma vie, tout court.“
    ancienne Marketing Director Beiersdorf

  • Philippe Fourquet

    “ Un travail d'introspection que nous n'avons jamais le temps de faire, pris dans le quotidien d'un dirigeant. Cette rétrospective de carrière est un arrêt sur image utile pour poser les bases de la nouvelle étape à construire.”
    ancien Associé d’EY

  • Olivier Clech

    “Je recommande cette démarche à tous ceux qui ont la chance d'avoir vécu un parcours intense, avec ses accidents parfois. Pourquoi ? Pour le plaisir de dire après avoir eu le plaisir de faire ! “
    Journaliste et ancien Directeur délégué “Le Télégramme”

  • Xavier de Mézerac

    “ Je le recommande facilement à des cadres dirigeants d'entreprises ayant eu des carrières présentant une certaine variété de fonctions ou d'environnements. “
    ancien CFO du Groupe Auchan

  • Dominique Hummel

    “La rétrospective m’a permis de prendre de la hauteur sur le sens de mes engagements. Je le recommande à ceux qui cherchent encore et encore à changer. Cet exercice est un booster pour se projeter vers l’avant.“
    ancien PDG du Futuroscope

Le manifeste du projet

Les carrières ne se résument pas à des titres ou à des résultats visibles.
Elles sont faites de décisions complexes, de crises traversées et de convictions forgées dans l’action.

Avec le temps, ces histoires disparaissent souvent.
Elles ne restent que dans la mémoire de celles et ceux qui les ont vécues.

Pourtant, quand une personne a exercé des responsabilités, accompagné des transformations et marqué des organisations, son expérience ne disparaît pas au moment de quitter sa fonction.

Les Grandes Epopées est né de cette conviction simple : les parcours professionnels qui comptent portent en eux une matière précieuse qui mérite d’être mise en récit et transmise.

Pas seulement pour préserver une mémoire.

Mais pour prolonger son utilité et son impact sous une nouvelle forme.

Un témoignage en vidéo

Christophe Maupas
ancien PDG Viatris France
& Executive coach Visconti Partners

Le format privé

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Les derniers épisodes publics

Les singularités du podcast

Les expériences professionnelles abordées sont révolues pour permettre une liberté de parole maximale ainsi qu’une bonne prise de recul.

Les invités ont des parcours professionnels très variés afin de vous apporter une diversité de points de vue et d’aiguiser votre esprit critique. 

Les Grandes Épopées sont enregistrées chez mes invités partout en France.

Échangeons

Un besoin ou un projet à me proposer ?
Un challenge, une suggestion à me soumettre ou simplement des encouragements ?

Qui est derrière ce projet ?

Je m'appelle Jaafar Steiblen-Raji.

Avant de lancer Les Grandes Epopées, j'ai clôturé une expérience de près de sept ans au sein de Theodo, un cabinet de conseil et de réalisation tech à la culture d'entreprise exceptionnelle. J'y ai occupé plusieurs rôles allant de la conception de produits tech au développement du bureau de Theodo à Nantes, en passant par des fonctions de management, commerciales et de recrutement. 

Je me consacre aujourd'hui à temps plein à développer "Les Grandes Épopées".

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